Wil jij ouders en jongeren ondersteunen bij vragen over passend onderwijs – met oog voor
zorgvuldigheid, proces en relatie? Dan zoeken wij jou.
Over JOSEE
JOSEE is het jeugd- en oudersteunpunt van Samenwerkingsverband de Eem en Samenwerkingsverband SWV V(S)O Eemland. Wij informeren, ondersteunen en signaleren. We helpen ouders en jongeren hun weg te vinden in het onderwijs en dragen bij aan zorgvuldige processen en samenwerking tussen ouders, school en samenwerkingsverband. Onze kracht zit in verbindende communicatie, helderheid en rolzuiverheid. Wij zijn geen belangenbehartiger en nemen geen inhoudelijke besluiten.
Wat ga je doen?
Als ouder- en jeugdconsulent:
- Voer je twee vaste spreekuren per week uit (telefonisch, online of op kantoor).
- Beantwoord je vragen van ouders en jongeren over bijvoorbeeld OPP, TLV-route, verwijzingen of passend onderwijs.
- Help je vragen te verhelderen en maak je inzichtelijk wie formeel aan zet is (school, bestuur, samenwerkingsverband e.d.).
- Ondersteun je ouders bij hun zorgen en twijfels rondom passend onderwijs voor hun kind.
- Sluit je aan bij MDO’s of gesprekken op school wanneer dat helpend is.
- Bewaak je zorgvuldigheid, transparantie en navolgbaarheid van processen.
- Stimuleer je de wederzijdse samenwerking tussen school en ouders.
- Houd je administratie zorgvuldig bij.
- Signaleer je patronen of knelpunten richting de teamleider.
Je weegt steeds de impact van je woorden op de relatie tussen ouders en school. Je voorkomt escalatie waar mogelijk, zonder onzorgvuldigheid te laten passeren. Je staat naast ouders zonder partij te kiezen en houdt het proces voor iedereen helder.
Wat breng je mee?
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Ervaring in onderwijs, jeugdhulp en/of sociaal domein.
- Kennis van passend onderwijs en ondersteuningsstructuren.
- Sterke luistervaardigheid: je hoort ook de vraag achter de vraag.
- Het vermogen om spanningsvelden tussen ouders en school te overzien en bij te dragen aan rust en helderheid.
- Je overziet complexe situaties en blijft rustig en helder onder druk.
- Rolvastheid: je geeft geen inhoudelijk oordeel over besluiten.
- Zelfstandigheid én het vermogen om te weten wanneer afstemming nodig is.
- Zorgvuldigheid in verslaglegging.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle rol binnen een professioneel en betrokken team.
- Vertrouwen en ruimte om zelfstandig te werken.
- Heldere ankerpunten: vaste spreekuren zijn publieke beloftes en in principe niet verschuifbaar.
- Flexibiliteit buiten de vaste momenten.
Zo kan een dag eruitzien
Maandagochtend start je met de gezamenlijke kickstart. We bespreken ontwikkelingen in het werkveld en stemmen bijzonderheden af. Daarna bel je een ouder terug die zich afvraagt wat de TLV-route precies inhoudt. Je luistert, helpt de vraag te verhelderen en legt uit wat de formele route is.
Later die ochtend bereid je een gesprek op school voor en sluit je aan bij een MDO. De school leidt het overleg. Jij luistert, stelt verhelderende vragen en helpt woorden te geven aan wat ouders soms lastig vinden om zelf te benoemen.
Na de lunch ga je met een ouder meekijken op een school voor speciaal basisonderwijs. Vader vindt het spannend; samen vormen jullie een beeld. Na afloop is hij zichtbaar opgelucht: dit past bij zijn zoon.
Later op de dag start het spreekuur. Je beantwoordt vragen, helpt structureren en rondt af met duidelijkheid over vervolgstappen. Daarna werk je de administratie uit en sluit je met een tevreden gevoel de dag af.
Herken jij jezelf hierin en spreekt deze rol je aan?
Dan maken we graag kennis met je.
Arbeidsvoorwaarden
- Het betreft een aanstelling voor 20–24 uur per week.
- De functie is ingeschaald in schaal 10-11 van de CAO PO (OOP), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en voortzetting van de werkzaamheden.
- Standplaats is regio Eemland; werkzaamheden vinden deels op kantoor, deels op locatie bij scholen en deels telefonisch/online plaats.
- Startdatum: in overleg.
Procedure
Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan uiterlijk 10 mei 2026 je motivatiebrief en cv naar vacature@swvdeeem.nl o.v.v. Vacature ouder- en jeugdconsulent JOSEE.
De selectiecommissie bestaat uit de directeur-bestuurders van beide
samenwerkingsverbanden en de teamleider JOSEE. Een referentiecheck en het overleggen van een geldige VOG maken onderdeel uit van de benoemingsprocedure. De benoeming vindt plaats door het bevoegd gezag van SWV de Eem (formeel werkgever).
De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 22 mei. Kandidaten die doorgaan worden uitgenodigd voor een tweede gesprek in de daaropvolgende periode.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jannie Wouters, teamleider JOSEE via 06 – 12 72 64 13 of j.wouters@josee.nu.